世达公司近些年来的成绩有目共睹，公司发展蒸蒸日上，上下同心，人心 振奋。但公司领导深知，发展的一切动力其实最终还是取决于人才。随着企业 的不断壮大，人才的重要性也越来越引起公司领导层的重视。为此，该公司不 惜出重金从广东、江苏等地引进专业管理人才和技术开发人才，同时加大了人 文环境的营造投入，如建立健全了全面有效的用人机制、激励机制，以及举办 运动会、各类文娱比赛、组织员工旅游、改善福利，将企业关怀深入到每个员 工、每个细节，大到节日发放礼品，小到冬夏季发放防暑御寒用品，在社会上 产生了良好的反响，也使公司员工有一种身处大家庭的温馨。公司的这些措施， 使得人心稳定，工作气氛良好，所以各类人才都比较稳定，员工流失率相当低， 稳定的员工队伍大大提升了公司的生产效率，公司也真正体会到了“留心才能 留人”的道理。